Learn about our services

Employment-based immigration is all about identifying and telling compelling and persuasive histories about educated or experienced foreigners. We delve into the uniqueness and skills of foreign nationals and correlate their skills to the needs of U.S. employers and the U.S. market.

We know in detail the technologies supporting industry 4.0-based Programmable Logic Controller (PLC)-based Plant Floor Systems (PFS) including Option Data Delivery (ODD) system, Quality Andon System (QAS), and Global Production Monitoring Controls (GPMC) system, Scalable Error Proofing (SEP), and Error Proofing Platform (EPP).

We are well accustomed to address client needs in the sphere of supplier tooling and fixtures costs, analysis of content of raw materials, labor, component manufacturing processes such as injection molding, stamping, and welding, and required equipment for OEM vehicle assembly and supplier component manufacturing facilities.

We understand the need for achievement of Key Performance Indicators (KPIs) for product quality, timing, and cost.

We understand the individual complexities of OEM paint, body, general assembly (time/chassis/final), and maintenance shops.

  • ‌• Common nonimmigrant visa types are: TN-1, TN-2, H-1B, L-1A, L-1B, E-1, E-2 and O-1.

    ‌• Work visas are based on education, experience, and company relationships.

    ‌• We checklist, collect, review, analyze, edit, and select for relevant information and documents proving required facts to qualify for a visa.

    ‌• The beneficiary of a nonimmigrant visa is required to eventually return to their foreign domicile.

  • ‌• Generally, this visa classification requires similar documentary evidence and information as a work visa for a nonimmigrant but also may include interaction with the U.S. Labor Department.

  • • Naturalization results from compliance with residency and character requirements. Typically, requirements include five years of Permanent Residency, good moral character, knowledge of the English language, and a rudimentary knowledge of American Social Studies.

    • Nationality Law refers to derivative entitlements of a relative to obtain U.S. citizenship based solely on family relations and residency criteria.

  • • Foreign labor compensation and benefits, including housing, transportation, foreign service premiums.

    • Analysis regarding local, international or foreign payroll administration.

    • Expatriate strategy relates to how we help aliens adjust to living in the U.S. so they can focus their energy on productive employment and an equitable working environment.

    • Acculturation counseling for foreign workers and families.

  • • Training for corporate, human resource administrators.

    • Long-term corporate strategy for loss of worker resource.

    • Corporate counsel related to expatriate compensation and benefits.

    • Corporate counsel related to joint ventures, mergers and acquisitions.

    • Diversity policy counsel.

  • Servicios que ofrecemos

    La inmigración basada en el empleo trata de identificar y redactar historias convincentes y persuasorias sobre extranjeros educados y expertos profesionales. Profundizamos en la singularidad y las destrezas de los ciudadanos extranjeros y correlacionamos sus destrezas con las necesidades del mercado y los empresarios estadounidenses.

    Estamos capacitados para comprender los requisitos técnicos de productos, equipos y plantas, los PPAP de productos y plantas, las iniciativas de reducción y resolución de costos y problemas, así como hitos del programa de proveedores OEM y Niveles I y II, tales como requisitos de calidad, plazos, costos y entrega.

    Entendemos la complejidad de los procesos de desarrollo de herramientas desde la planificación avanzada de la calidad del producto (APQP) hasta el proceso de aprobación de piezas de producción (PPAP) y el inicio de la producción (SOP) con las primeras pruebas de ejecución completa y el desarrollo correspondiente a entornos regulatorios tales como el estándar federal de los EE. UU. sobre seguridad de vehículos motorizados (FMVSS) No. 205, Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa (ECE) R43, regulaciones de certificación obligatoria de China (CCC), estándar industrial IEC 60204, estándares TS-16949 y certificaciones de estándar automotriz IATF 16949.

    Conocemos al detalle las tecnologías que respaldan los sistemas de planta (PFS) basados ​​en controladores lógicos programables (PLC) de la industria 4.0, entre ellos el sistema de entrega de datos opcionales (ODD), el sistema Andon de calidad (QAS) y el sistema de controles de supervisión de producción global (GPMC), detección modulable de errores (SEP), y plataforma de detección de errores (EPP).

    Estamos acostumbrados a abordar las necesidades de los clientes en el ámbito de los costos de accesorios y herramientas de los proveedores, el análisis del contenido de las materias primas, la mano de obra, los procesos de fabricación de componentes tales como el moldeo por inyección, el estampado y la soldadura, y el equipo requerido para el ensamblaje de vehículos OEM e instalaciones de fabricación de proveedores de componentes.

    Entendemos la necesidad de lograr indicadores clave de rendimiento (KPI) para la calidad, el tiempo y el costo del producto.

    Entendemos las complejidades individuales de los talleres de pintura, carrocería, ensamblaje general (tiempo/chasis/final) y mantenimiento de equipos originales.